Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Добро пожаловать на сайт Кадровый Арсенал!

  Квалифицированный персонал – это фундамент развития вашего бизнеса, ведь от эффективности работы каждого сотрудника в огромной степени зависит стабильность и успех компании в целом. В условиях постоянных изменений рынка труда поиск кадров, формирование команды становится очень непростой задачей. Наша компания готова предоставить Вам простые и эффективные методы решения данной задачи.

        Михайлова Светлана - генеральный директор

  Наша компания специализируется на поиске и подборе персонала различного направления - от представителей высшего звена ТОП менеджеров, до линейных менеджеров и специалистов на типовые позиции. Мы отличается высоким уровнем результативности и прогрессивными методами работы, профессионализмом наших сотрудников, гибкой ценовой политикой, а также готовностью к компромиссам. В своей работе наша команда руководствуется отраслевыми специализациями, корпоративной культурой, стратегическими планами и специфическими потребностями каждого нашего клиента.

  Наши клиенты - крупные структуры и небольшие предприятия. Большинство из них работает с нами на постоянной основе не один год. Компания «Кадровый Арсенал» ориентирована на процветание вашего бизнеса за счет привлечения качественных кадров, долгосрочных отношений и партнерства.

  Если вам нужны сотрудники, способные развивать и эффективно руководить вашей компанией - обращайтесь к нам! Наше агентство гарантирует оперативность и качественное выполнение заказов! Мы являемся постоянными и доверенными партнерами для наших клиентов!

 Мы верим и надеемся, что и вы по достоинству оцените нашу работу!


Наши услуги:

  • Подбор персонала (Recruitment)
  • Прямой поиск персонала (Head-hunting) - подбор высококвалифицированных специалистов – один из самых эффективных методов подбора персонала высшего звена. Этот метод, позволяет нам предлагать вакансии топ - менеджерам, которые не занимаются активным поиском работы, но чей профиль идеально подходит для имеющейся вакансии
  • Комплексный подбор персонала - комплектация штата
  • Сбор рекомендаций на кандидатов
  • Разработка локально нормативных документов, в том, числе должностные инструкции
  • Профессиональное консультирование - предоставление компании-заказчику систематизированной и актуальной информации по состоянию рынка труда, рыночных размеров заработной платы, систем оплаты, и стимулирования персонала.